2023년 교직원 직장교육 강사풀 운영 계획

2023. 6.

[학교행정지원과]

사업계획 수립 시 사전검토 항목

영역		검토항목	검토완료	해당 없음	비고
1	협업	학교현장의 의견 수렴과 전문가 평가 및 관련 기관-부서 간 협의가 이루어졌습니까?	■	□
2	안전	위험요인 분석과 안전(방역) 대책을 포함하였습니까?	□	■
3	교육 사각지대	교육 사각지대*가 발생하지 않도록 시기, 장소, 대상, 방법, 내용, 예산 등을 고려하였습니까? * 특수, 다문화·탈북, 유아, 특성화고, 원도심 및 도서 지역, 한부모 또는 저소득 가정, 각종 및 대안학교, 위기 학생 · 학교 밖 청소년 등	□	■
4	인권	학교인권*, 노동인권, 장애인 인권, 성인지 감수성 등 인권 존중에 반하는 내용이 포함되지 않았습니까? * 학교구성원(학생, 교직원, 학부모)의 인권을 증진하고 보호하며, 상호간 권리의 균형과 조화를 실현	□	■
5	갈등	이해 당사자의 갈등 발생 가능성을 검토하였습니까?	□	■
6	평가	사업에 대한 평가·환류 계획을 포함하였습니까?	□	■
7	현장지원	현장 업무경감을 위해 사업방식 변화, 서류 간소화 방안 등을 검토하였습니까?	■	□
8	법령	관련 법령 및 조례, 선거법 등을 검토하였습니까?	■	□
9	홍보	사업의 홍보 방안을 포함하였습니까?	■	□
10	정확성	표현, 표기, 통계의 정확성을 검토하였습니까?	■	□
11	한글화	외래어/외국어를 가급적 우리말로 다듬었습니까?	■	□
12	학교업무정상화	사업계획이 10쪽 이상일 경우, 1~3쪽 내외로 요약본을 작성하였습니까?	□	■
13	기타

			목 차

Ⅰ. 개    요 -------------	1

1. 관련 근거	1

2. 추진 목적-------------	1

3. 추진 경과-------------	1

Ⅱ. 추진 계획-------------	2

1. 주요내용	2

2. 업무 흐름도	2

3. 강사풀 활용 및 지원	3

Ⅲ. 기대 효과 -------------	4

[서식 1] 직장교육 강사풀 등록 신청서	5

[서식 2] 직장교육 강사풀 정보 정정【정정】신청서	6

2023년 교직원 직장교육 강사풀 운영 계획

Ⅰ		개 요

1. 관련 근거

「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제15조

「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령」 제2조

「양성평등기본법 시행령」제20조

「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령」 제2조

「아동복지법 시행령」 제26조, 제26조의 2

2023년도 인천광역시교육청학교지원단 「학교행정지원업무 추진 계획」알림

[인천광역시교육청학교지원단 학교행정지원과-412(2023.1.26.)호]

2. 추진 목적

교직원 법정의무교육 실시 지원을 통한 학교 업무 경감

학교 현장의 실질적 요구에 대한 적극적 지원 체제 구축

연수를 통한 교직원의 올바른 가치관 함양에 기여

3. 추진 경과

연도	지원 분야	지원 대상	지원 내용
2020년	소규모학교 의무 직장교육 지원(성희롱 예방)	15학급 이하 공립 각급학교 (95교)	성희롱 예방교육 강사 지원
2021년	교직원 직장 교육 강사풀 운영	국·공·사립 각급학교	직장교육 강사 명단 제공 (2021. 이후 계속)
2022년	교직원 4대 폭력예방 통합교육 지원	국·공·사립 각급학교	교직원 4대 폭력예방 강사 지원

Ⅱ		추진 계획

1. 주요내용

가. 기간: 2023년 연중 상시

나. 대상: 국·공·사립 각급학교

다. 지원 인력풀 구성 분야 (6개 분야)

구성 분야	관련 법령	교육 시간	관련 부서
학교폭력 예방	학교폭력예방법 및 대책에 관한 법률 제15조	학기별 1회 이상	학교생활교육과
성폭력 예방	성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 시행령 제2조	1시간	학교생활교육과
성희롱 예방	양성평등기본법 시행령 제20조	1시간	학교생활교육과
성매매 예방	성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 시행령 제2조	1시간	학교생활교육과
아동학대 예방	아동복지법 시행령 제26조 2	1시간	학교생활교육과
아동학대 신고의무자	아동복지법 시행령 제26조	1시간	학교생활교육과

라. 직장교육 강사풀 현황: 6개 분야 총 58명

※ 직장교육 강사풀 명단 열람은 강사 개인정보 보호를 위해 열람 권한

승인을 받은 인천광역시교육청 소속 교직원만 가능함.

마. 강사 모집 방법: 학교지원단 홈페이지 상시 모집·접수

2. 업무 흐름도

직장교육 강사풀 구성 및 이용 안내		❖ 학교지원단 홈페이지 내 직장교육 강사풀 메뉴 ❖ 강사풀 참여 희망자 홈페이지 접수 및 승인
학교지원단
학교별 일정 수립 및 출강 요청		❖ 학교: 일정 수립, 강사 선정(강사풀 활용) ※ 강사 선정이 어려울 경우 학교지원단 홈페이지 지원 신청에 등록(학교지원단: 지원 신청 강사와 매칭 연결)
학교
교육 실시 및 강사수당 등 지급		❖ 교육 실시 전 강의 수락 및 강사 카드, 원고 등 요청 및 확인 ❖ 교육 실시 후 지침에 의거 학교에서 수당 및 원고료 지급
학교
강사풀 현행화 및 관리		❖ 강사풀 수시 접수 및 승인 ❖ 강사풀 등재 정보 정정 ‧ 삭제 요청 반영
학교지원단

3. 강사풀 활용 및 지원

가. 강사풀 운영 흐름도

			강사풀(강사)		학교지원단		학교
모집
					․수시 모집
접수‧확인			․홈페이지 등록		․접수번호 부여 및 등록 승인
열람					․열람 권한 승인		․열람권한 신청
							․인력풀 열람
강사 선정 (학교 선정)			․강의 수락 ․강사카드 등 서류제출				․강의 일정 수립 ․희망 강사 선정
							․일정 및 강사 확정
강사 선정 (지원 신청)			․강의 수락 ․강사 카드 등 서류 제출		․학교 희망 강사 매칭 (1~3순위 순서대로 연락)		․희망 강사 1~3 순위 선정
							․일정 및 강사 확정
교육 실시 및 강사료 지급			․출강				․직장교육 실시 ․강사료 지급
관리					․수시 등록 및 관리

강사 선정이 어려울시

나. 강사풀 열람

□ 열람 권한: 개인정보 보호를 위해 강사풀 열람은 등록자(강사) 본인 및

인천광역시교육청 소속 교직원으로 제한

□ 권한 신청: 학교지원단 홈페이지 - 행정업무지원 - 교직원 직장교육 강사풀 운영

<홈페이지 링크: https://www.ice.go.kr/main.do?s=edusupport>

	강사풀 열람 권한 신청방법
* 홈페이지 <직장교육 강사풀 열람 신청> 게시판의〔다운로드〕참고 * 승인 2~3일 소요 * 열람 권한 보유기간은 신청일 기준 6개월로 설정되며 기간만료 시 재신청
③ 교직원 직장교육 강사풀 운영 ② 교직원 직장교육 강사풀 운영 ④ 다운로드

□ 열람 권한 부여 후 이용 방법

① 행정업무지원

1	강사풀 검색	2	강의예정자 선정	3	강의가능 여부 확인	4	서류 확인
지역⋅강의분야 등 조건 검색		강의예정자 선정		인력풀 강사에게 강의 가능 여부 확인		강사 선정 완료 후 해당 강사에게 강사카드, 원고 등 요청

Ⅲ		기대 효과

직장교육 강사풀 명단 제공을 통한 교직원 업무 경감

효율적인 직무수행을 위한 교직원 업무역량 강화 및 바람직한

공직 윤리 함양

【서식 1】

직장교육 강사풀 등록 신청서
성 명			성별				출생년월			○○○○년 ○○월
연락처
약 력 (별첨 가능)	최종학력
	현소속					직 급
	소지자격	자격종류			자격증번호			발급기관명				취득일자
	강의경력	강의기간			기관명						강의분야
	대표저서
	기타
강의계획 (별첨 가능)	자유롭게 기술
확인사항	1. 기재된 사항이 사실과 다르거나 지원자 부주의로 잘못 기재되어 학교로부터 우리 지원단에 통보될 시 불이익은 신청인 본인에 있으며 강사풀 등록이 취소 될 수 있음을 확인합니다. 2. 강사풀 등록이 출강을 보장하는 것은 아님을 확인합니다.
상기와 같이 직장교육 강사풀 참여를 신청합니다. 2023년 ○○월 ○○일 신청인: ○○○ 인천광역시교육청 학교지원단장 귀하

【서식 2】

직장교육 강사풀 정보 정정(삭제) 신청서
성 명			관리번호
생년월일			성 별
연 락 처			e-mail
신청 내역	정정	※정정하려는 내용과 그 사유 작성
	삭제	※삭제 이유
직장교육 강사풀 등록 정보의 정정(삭제)를 요청합니다. 20 년 월 일 신청자 : (서명) 인천광역시교육청 학교지원단장 귀하