인천광역시교육청학교지원단 공고 제2024-54호

2024년 인천형 늘봄 모델학교 대상

한시적 정원외 기간제 교원 채용 위탁 4차공고

2024년 인천형 늘봄 모델학교 대상 한시적 정원외 기간제 교원 채용과 관련하여 아래와 같이 위탁 공고합니다.

2024년  2월  21일

인천광역시교육청학교지원단장

Ⅰ	채용

1. 채용권자: 해당 학교장

2. 채용 절차: 공개 채용

3. 채용 분야 및 인원

순	지역	채용 분야	늘봄 모델학교명	채용 인원	비고(자격 완화 내용)
1	동부	초등	인천주원초등학교	1	※ 중등 교원자격증(과학) 지원 가능 ※ 퇴직일로부터 1년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원 지원 가능
합계				1

4. 채용기간: 2024. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.

※ 채용 과정에서 공고에 제시된 근무 시작일자와 종료일자가 변동될 수 있음

Ⅱ	지원 조건

1. 지원 자격

가. 초·중등(과학) 교원자격증 소지자

나. 만 65세 이하인 자

2. 지원 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음

가. 「교육공무원법」 제10조의3 제1항, 제10조의4에 해당하는 경우

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

다.「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

라. 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 채용 계약이 해지된 자

마. 병역 복무 중인 경우, 채용 일까지 미 전역 예정자

바. 기타 관계 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 자

3. 우대사항

가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거한 취업지원대상자

- 응시원서 접수 시 ‘보훈지(청)’에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명서’를 제출한 경우에 한함

나. 교육경력이 있는 자: 1차(서류전형) 심사에 한함

Ⅲ	근무 조건

1. 신분: 교육공무원이 아닌 1년 이하 계약제 교원으로 계약기간 만료 후 계약 소멸

2. 계약 및 근무처: 최종 합격 학교의 장과 계약 및 해당 학교 근무

3. 보수:「공무원보수규정」,「공무원수당 등에 관한 규정」및「2024 인천광역시교육청 유 ․ 초 ․ 중등 ․ 특수학교 계약제교원 운영 지침」등에 명시된 규정에 따름

4. 근무시간: 전일제 및 시간제 근무 (학교별로 다름)

5. 복무: 정규 교원의 복무사항 등을 준용하여 학교별 계약사항에 따라 정함

6. 계약해지: 정규교원 발령 및 휴직 교사의 조기 복직 등의 경우 계약해지될 수 있음

Ⅳ	전형방법 및 일정

1. 전형 방법

가. 전형은 1차 서류심사 합격자에 한해 2차 면접심사 등을 실시하여 채용대상자 선정

나. 1단계(서류심사 - 채용지원서 평가): 각급 학교별 심사 기준에 따라 평가

다. 2단계(면접심사, 수업실연 등): 각급 학교별 심사 기준에 따라 평가

1) 1단계 합격자를 대상으로 면접 등을 실시하며, 학교별 자체 심사 기준에 따라 선발

라. 최종 합격자가 계약을 포기할 경우 별도의 절차 없이 차순위자와 계약할 수 있음

마. 전형 요소 및 배점

전형구분	전형방법	배점	비 고
1단계 전형	서류심사	100점	자격, 경력, 자기소개서 등 각급 학교별 심사기준에 의함
2단계 전형	면접심사	100점	면접심사, 수업실연 등 각급 학교별 심사기준에 의함

※ 심사 단계별 평가 기준은「2024 유 ․ 초 ․ 중등 ․ 특수학교 계약제교원 운영지침」을 참고하여 자율 결정함

2. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
공고 및 접수 기간	2024. 2. 21.(수) 15:00 ~ 2024. 2. 26.(월) 17:00	- 인천시교육청, 나라일터, 학교지원단 홈페이지 게시 - 접수방법: 방문, 우편, 전자메일 접수 - 접수 마감일 17:00까지 도착분에 한함 (수정본 포함) * 방문 접수의 경우 접수 기간 내 08:00부터 17:00까지 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외
1차 합격자 발표	2024. 2. 27.(화) 이후	- 1차 서류심사 합격자 개별 통보
2차 면접 전형 및 최종 합격자 발표	해당 학교 지정일	- 면접 장소 및 시간: 각급학교 지정 - 각급 학교에서 최종합격자에 개별 통보 - 각급 학교별 일정 수립 안내

※ 면접 일정은 해당 학교 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 사전 통보)

※ 2차 면접 방법은 학교별로 다를 수 있으므로, 붙임 엑셀 파일 참고

Ⅴ	서류 제출

1. 기간: 2024. 2. 21.(수) 15:00  ~  2024. 2. 26.(월) 17:00

2. 접수 방법: 방문, 우편 및 전자메일 접수

가. 2024. 2. 26.(월) 17:00까지 도착분에 한함(서류 보완 포함)

나. 접수처

1) 방문: 인천광역시 서구 북항로 32번길 29-10(원창동 381-125), 2층 학교행정지원과

가) 방문 접수 시간: (월~금) 08:00~17:00, 점심시간(12:00~13:00) 제외

2) 우편: 인천광역시 서구 북항로 32번길 29-10, 학교지원단 2층 학교행정지원과 우)22769  ※ 겉면 봉투에‘늘봄 기간제 교원 채용지원 서류 재중’기재

3) 전자메일: yuri311@ice.go.kr (메일 주소 오류 주의, 기관메일로 수신확인 불가)

가) 제출 서류는 붙임 파일 순서대로 pdf파일로 병합하여 1개의 파일로 제출하며, 2차 심사 시 원본 지참 및 제출

나) 메일 및 파일명은 「기간제교원-지원학교명-지원자이름」으로 하고 접수 기관에서 제안서 파일 수정이 불가하니 제출 방식 숙지 후 제출

다) 문의처: 학교지원단 학교행정지원과 담당자 (☎ 032-453-1619)

3. 제출 서류

가. 지원서 접수 시 제출 서류 [학교지원단에 제출] - 1) ~ 4) 필수서류

1) 채용지원서【붙임1-1】

2) 자기소개서【붙임1-2】

3) 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부【붙임1-3】

4) 교원자격증 사본 1부 (※주민등록번호 뒷자리 보이지 않게 제출)

5) 채용 우대 증명 서류 (해당자에 한함)

6) 채용서류반환청구서【붙임1-4】 (희망자에 한하며, 전자메일로 제출할 시 해당 없음)

나. 제출 시 유의 사항

1) 채용 지원서, 자기소개서 등 서식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용

2) 방문 제출 시 대리인 접수할 경우에는 대리인 신분증 및 위임장【붙임1-5】지참

3) 메일 제출 시, 붙임 파일 순서대로 하나의 PDF파일로 제출하며, 서명 등   누락 여부 확인 (스캔 서류는 2차 면접 시 해당 학교에 원본 지참 및 제출)

다. 최종 합격 시 제출 서류 [최종 합격자에 한해 해당 학교로 제출]

구 분	필요 서류
공통	1. 대학교 졸업증명서 2. 공무원채용신체검사서 (근무시작일 기준 유효기간 1년) 3. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서 4. 각종 경력증명서 5. 결격사유 조회 동의서 (행정정보 공동이용 사전동의서로 대체 가능) 6. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 7. 행정정보 공동이용 사전동의서 8. 4대 폭력 예방교육 이수증 인천광역시교육청교육연수원, 중앙교육연수원에서 일반인도 수강 가능([4대 폭력] 기재된 연수 수강) 교육대상자 구분“학교회계직원”으로 “나이스번호 미기재 및 동의안함”으로 가입. 연수신청이 안 될 경우, 해당 오류에 따라 연수원에 문의 9. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 10. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 「결핵예방법」에 따른 학교장의 교직원에 대한 의무는 결핵검진 등의 실시이므로, 검진결과가 포함된 결과지로 제한하면 안 됨(비전염성 결핵환자이거나 잠복결핵감염 검진 결과 양성이라는 이유로 취업 거부 불가) 11. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서
교육공무원 신규임용 대기자	교사임용대기확인원 (공통 1~2번 생략 가능)
퇴직교원	퇴직 전 NEIS 인사기록카드 (교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능)
특수학교, 특수학급, 특수교육지원센터	장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서
해당자 추가 제출	1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수) 4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 확인서

Ⅵ	유의사항

1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임

2. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록    하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용    여부가 확정된 이후 탈락한 응모자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환   청구서【붙임1-4】제출 시 반환할 수 있음

(※채용서류는 개별 학교로 전달되므로 채용서류 반환은 응시한 학교에 직접 청구)

[제출 서류의 반환 안내]

※ 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 같은법 시행령 제4조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 30일 전까지 반환을 청구할 수 있음

※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출 서류는 기록물로 관리하도록 하며, 단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후 「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기

3. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위이거나 법규를 위반한 경우, 채용을 취소할 수 있음

4. 기간제 교원은 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

5. 정규 교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정을 적용하지 않으며 채용 기간이 끝나면 당연 퇴직됨(교육공무원법 제32조 제3항)

6. 최종합격자가 계약을 포기하거나 기간제교사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 채용 당시 채용심사위원회 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능

7. 최종합격자로서 계약 체결되었더라도 결격사유(범죄 및 신원조회 결과)및 응시 제한 사유가 발견되면 즉시 계약 해지

8. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임될 수 있음

9. 채용심사위원회 심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

기타 자세한 사항은 인천광역시교육청학교지원단 학교행정지원과(☎ 032-453-1619)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2024.    2.    21.

인천광역시교육청학교지원단

붙임 1-1		채용지원서

기간제교원 채용 지원서 [응시학교: 인천주원초등학교]
교과명	접수번호
	기재하지 않음

사진 (6개월 이내 반명함판 사진) 3×4cm		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소
e-Mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제
휴 대 폰
소지교원자격	(1, 2)급, (정, 준)교사
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무
자 격 · 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 또는 고의로 누락한 경력사항이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실 및 고의로 누락한 경력사항이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 인정합니다. 2024 년 월 일 작성자 : (서명)

※ ‘경력사항’은 기존에 근무한 모든 학교를 기재하며, 고의로 기존 근무 학교를 누락한 것이 발견될 경우 계약기간 중이라도 계약이 해지될 수 있습니다.

붙임 1-2		자기소개서

자기소개서
성명
(자신의 교직관 / 수업방법 지도, 학생지도 계획 / 전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등)

붙임 1-3		개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

개인정보의 수집 및 이용 목적

[개인정보 및 고유 식별정보 수집 항목]

1. 개인정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자메일, 사진, 학력 및 경력 사항,   자격 등 내역, 담당 과목, 교육 활동 관련 정보

[개인정보 및 고유 식별정보 이용 목적]

1. 기간제 교사 채용을 위한 1차 서류 심사에 활용

2. 최종학력, 경력 사항, 자격 등 확인

개인정보

제3자 제공 동의

	제공 목적	제공 항목
1	최종 계약 학교 채용업무 간소화 및 정보제공자의 편의 제공	담당 과목, 성명, 연락처 등 채용지원 관련 정보

개인정보의 보유 및 이용 기간

■ 개인정보·고유 식별정보의 보유 및 이용 기간

- 수집된 개인정보는 「공공기록물관리에관한법률」에 따라 보유·폐기됩니다.

개인정보

제공 동의 거부 권리 및

그에 따른 제약 사항

■ 개인정보 및 고유 식별정보의 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 정보를 제공하지 않습니다.

■ 개인정보 및 고유 식별정보 미제공 시 계약제 교사 채용 및 관련 내용을 원활하게 제공받지 못할 수 있습니다.

1. 개인정보 수집･이용 동의	□ 예 □ 아니요

2. 개인정보 제3자 제공 동의	□ 예 □ 아니요

위 신청인은 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용·제공 제한)에 따라 인천광역시교육청 소속기관 및 각급 학교의 기간제교사 채용자료로 수집·이용 및 제3자에게 제공하는 데 동의합니다.

2024년        월       일

성명             (서명)

인천광역시교육청학교지원단장 귀하

붙임1-4		채용서류 반환 청구서(※전자메일로 서류 제출 시 해당 없음)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임1-5		위임장(※대리접수)

위임장

위임자

성 명		전화번호
생년월일
주 소

2. 대리인

성 명		전화번호
생년월일		위임자와의 관계
주 소

※ 신분증 필수 확인

본인은 상기 대리인에게 기간제교사 지원 서류 접수 일체의 사항을 위임합니다.

년     월     일

위임자            (인)

인천광역시교육청학교지원단장 귀하