인천광역시교육청학교지원단 공고 제2026- 90호

2026학년도 각급학교 기간제교사 채용 위탁 공고(하반기 1차)

2026년도 하반기(1차)인천광역시교육청 관내 국‧공‧사립 초 ‧ 중 ‧ 고등학교(공립유치원 포함) 기간제교사 채용과 관련하여 아래와 같이 공고합니다

2026년  7월  9일

인천광역시교육청학교지원단장

Ⅰ	채용

1. 채용권자: 해당 학교장

2. 채용 절차: 공개 채용

3. 채용 분야 및 인원: 학교별 채용 기간에 따름

4. 채용기간: 학교별 채용 기간에 따름

순	지역	채용 분야	학교(유치원)명	채용 인원			비고
				기간제	시간제 근무 기간제	계
1	남부	초등 (6학년 체육전담)	인천서화초등학교	1	0	1
합계				1	0	1

※ 2026년 하반기 1차 각급학교 기간제교사 채용 예정 현황 엑셀 파일 참고

※ 채용 관련 세부 내용 및 일정은 학교 사정으로 인하여 변경될 수 있음

Ⅱ	지원 조건

1. 지원 자격

가. 유·초·중등 교원자격증 소지자

나. 특수, 사서, 전문상담, 보건, 영양교사 등: 해당 교과 교원자격증 소지자

다. 가 또는 나 항에 해당하는 만 65세 이하인 자(퇴직일로부터 1년 미만 명예퇴직자 제외)

※ 임용 상한연령: 계약체결일 기준 만 65세 이하

2. 지원 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음

가.「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따라 유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

다.「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라「유아교육법」제2조의 유치원 및「초·중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자

라. 채용 및 근무 과정에서 비리와 관련하여 임용 계약이 해지된 자

마. 병역 복무 중인 경우, 채용일까지 미 전역 예정자

바. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

사. 퇴직일로부터 1년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원

3. 우대사항

가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거한 취업지원대상자

- 응시원서 접수 시 ‘보훈지(청)’에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명서’를 제출한 경우에 한함

나. 교육경력이 있는 자: 1차(서류전형) 심사에 한함

Ⅲ	근무 조건

1. 신분: 교육공무원이 아닌 1년 이하 계약제 교원으로 계약기간 만료 후 계약 소멸

2. 계약 및 근무처: 최종 합격 학교의 장과 계약 및 해당 학교 근무

3. 보수:「공무원보수규정」,「공무원수당 등에 관한 규정」및「2026 인천광역시교육청 유 ․ 초 ․ 중등 ․ 특수학교 계약제교원 운영 지침」등에 명시된 규정에 따름

4. 근무시간: 전일제 및 시간제 근무 (학교별로 다름)

5. 복무: 정규 교원의 복무 사항 등을 준용하여 학교별 계약 사항에 따라 정함

6. 계약해지: 정규 교원 발령 및 휴직 교사의 조기 복직 등의 경우 계약 해지될 수 있음

Ⅳ	전형방법 및 일정

1. 전형 방법

가. 전형은 1차 서류심사 합격자에 한해 2차 면접 심사 등을 실시하여 채용예정자 선정

나. 1단계(서류심사 - 채용지원서 평가): 학교지원단 심사 기준에 따라 평가

1) 심사위원의 평가 점수를 합산하여 고득점순으로 채용 인원의 3배수 선발

2) 지원자가 3배수 이하일 경우 지원자격 미달(혹은 제한)인 경우를 제외하고 전원 선발

3) 3배수 내 인원에 동점자가 포함되는 경우 상위 평가기준 순 득점이 높은 자로 선발

다. 2단계(면접심사): 학교지원단 심사 기준에 따라 평가

1) 1단계 합격자를 대상으로 면접을 실시하며, 학교지원단 자체 심사 기준에 따라 선발

2) 면접심사 결과 고득점자 순으로 채용예정자 1,2,3순위를 선발하여 학교에 통보

라. 각급학교(채용권자) 면접합격자 중 최종합격자 선정(적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있음)

마. 전형 요소 및 배점

전형구분	전형방법	배점	비 고
1단계 전형	서류심사	80점	자격, 경력, 자기소개서 등 학교지원단 심사 기준에 의함
2단계 전형	면접심사	100점	교과전문성, 생활지도, 학교협력 및 적응력 등 학교지원단 심사 기준에 의함

※ 면접 질문은 공통 질의 2문항(10분이내)이며, 필요시 학교별 추가 질문(5분 이내)이 있을 수 있음.

2. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
공고 및 접수 기간	2026. 7. 9.(목) - 7. 16.(목) 17:00	- 인천광역시교육청, 나라일터, 학교지원단 홈페이지 게시 - 접수방법: 방문, 우편, 전자메일(※ 제출방법 숙지) 접수 - 접수 마감일 17:00까지 도착분에 한함(수정본 포함) * 방문 접수의 경우 접수 기간 내 08:30부터 17:00까지이며, 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외
1차 합격자 발표	2026. 7. 23.(목)	- 1차 서류심사 합격여부 개별 통보(문자) - 인천광역시교육청, 학교지원단 홈페이지 게시
2차 면접심사 일정	2026. 7. 27.(월) - 7. 28.(화)	- 자세한 일정은 1차 합격자 발표 시 별도 문자 안내
최종 합격자 발표	2026. 7. 30.(목) 이후	- 각급 학교에서 최종합격자에 개별 통보

※ 면접 일정 및 장소는 면접인원에 따라 변경될 수 있어 1차 합격자 안내 시 별도 안내

Ⅴ	서류 제출

1. 서류 제출 기간

가. 기간: 2026. 7. 9.(목) ~ 7. 16.(목) 17:00

나. 접수마감: 2026. 7. 16.(목) 17:00까지 도착분에 한함(서류 보완 포함)

2. 접수 방법

가. 방문 및 우편접수

1) 접수처: 인천광역시 서해구 북항로 32번길 29-10(원창동 381-125), 2층 학교행정지원과

2) 유의사항: 겉면 봉투에‘기간제 교사 채용지원 서류 재중’기재

나. 전자메일 접수

- 메일주소: bloodrei@ice.go.kr

-【유의사항】

·메일 주소 오류로 인한 미접수는 본인 책임이며, 접수 기간 종료 후 접수 처리되지 않음

·파일명:‘지원학교(유치원)명-지원자이름’.pdf로 제출

·파일형식: 모든 제출 서류는 하나의 PDF 파일로 제출(jpg등 다른 형식의 파일은

접수되지 않음)

·접수확인: 기관 이메일 특성상 제출된 이메일을 담당자가 읽었음에도 수신확인 시            읽지 않음으로 표시됨(당일 19:00 또는 다음날 오전까지 별도 접수 문자 발송)

3. 제출 서류

가. 필수 제출 서류

학교지원단에 제출

1) 채용지원서 및 자기소개서 1부【서식1, 2】

2) 교원자격증 사본 또는 취득 예정 증명서 1부

3) 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 1부【서식3】

4) 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거한 취업지원대상자

5) 채용서류반환청구서【서식4】 (희망자에 한함, 전자메일로 제출할 시 제외)

나. 제출 시 유의 사항

1) 서식사용: 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용

2) 대리인 제출: 대리인 신분증 및 위임장【서식5】지참

3) 메일 제출 시: 서류를 하나의 PDF파일(지원학교(유치원)명-지원자이름)로 제출

- 서명 등 누락 여부 확인 필수

4) 우편 제출 시: 서류 봉투 겉면에 “기간제교사 지원서류 재중” 기재

5) 접수 확인: 접수 문자를 받지 못한 경우, 유선으로 접수 여부 확인(☎ 032-453-1645)

Ⅵ	유의사항

1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 감점, 합격 취소 등의 불이익은 채용 희망자 본인의 책임임

2. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하도록 하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의거하여 채용 여부가 확정된 이후 탈락한 응모자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류 반환청구서【서식4】제출 시 반환할 수 있음

[제출 서류의 반환 안내]

※ 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 30일 전까지 반환을 청구할 수 있음

※ 30일 이후 반환되지 않은 불합격자의 제출 서류는 기록물로 관리하도록 하며,

단위과제카드(불합격자미반환채용서류관리)에 등록 후 5년간 보존하고 보존기간 경과 후

「공공기록물 관리에 관한 법률」의 절차에 따라 평가·폐기

3. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위이거나 법규를 위반한 경우, 임용을 취소할 수 있음

4. 정규 교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연 퇴직됨(교육공무원법 제32조 제3항)

5. 최종합격자가 계약을 포기하는 경우, 최초 임용 당시 심사를 거친 차순위자로 별도의 공고 없이 계약 체결 가능

6. 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

2026.  7.  9.

인천광역시교육청학교지원단

【참고】최종합격자 제출 서류(해당학교로 제출)

구 분		필요 서류	제출처
최종 합격자 제출 서류	공통	1. 대학교 졸업증명서(예정) 2. 공무원채용신체검사서(유효기간 1년) 또는 채용 건강검진 대체 통보서(건강보험공단 홈페이지 발급, 유효기간 2년) 3. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서【양식1】 4. 각종 경력증명서 5. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 회신서 ※ 배치받은 학교(유치원)가 「범죄경력회보서 발급시스템」을 이용하지 않을 경우, 【양식2】 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 제출 6. 행정정보 공동이용 사전동의서【양식3】 7. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서【양식4】 8. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본 「결핵예방법」에 따른 학교의 교직원에 대한 의무는 결핵검진 등의 실시이므로, 검진결과가 포함된 결과지로 제한하면 안 됨(비전염성 결핵환자이거나 잠복결핵감염 검진 결과 양성이라는 이유로 취업 거부 불가) 9. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서	학교
	교육공무원 신규임용대기자	교사임용대기확인원 (공통 1~2번 생략 가능)
	퇴직교원	퇴직 전 NEIS 인사기록카드 (교원자격증, 공통 1,3,4 생략 가능)
	특수학교(학급), 특수교육지원센터	장애인학대 관련 범죄 등의 경력조회
해당자 필수 제출		1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금 지급 확인 필수) 4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 확인서

※ 최종임용단계 서식 및 유의사항은 해당교에서 개별 통보합니다.

【서식1】채용지원서

기간제교원 채용 지원서
학교명
교과명
접수번호	기재하지 않음

사진 (6개월 이내 반명함판 사진) 3×4cm		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소
e-Mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화
휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무
자 격 · 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 사실이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 인정합니다. 년 월 일 작성자 : (서명)

【서식2】자기소개서

자기소개서
성명
(자신의 교직관 / 수업방법 지도, 학생지도 계획 / 전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등)

【서식3】개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

개인정보의 수집 및 이용 목적

[개인정보 및 고유 식별정보 수집 항목]

1. 개인정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자메일, 사진, 학력 및 경력 사항, 자격 등 내역, 담당 과목, 교육 활동 관련 정보

[개인정보 및 고유 식별정보 이용 목적]

1. 기간제 교사 채용을 위한 1차 서류 심사에 활용

2. 최종학력, 경력 사항, 자격 등 확인

개인정보

제3자 제공 동의

	제공 목적	제공 항목
1	최종 계약 학교 채용업무 간소화 및 정보제공자의 편의 제공	담당 과목, 성명, 연락처 등 채용지원 관련 정보

개인정보의 보유 및 이용 기간

■ 개인정보·고유 식별정보의 보유 및 이용 기간

- 수집된 개인정보는 「공공기록물관리에관한법률」에 따라 보유·폐기됩니다.

개인정보

제공 동의 거부 권리 및

그에 따른 제약 사항

■ 개인정보 및 고유 식별정보의 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 정보를 제공하지 않습니다.

■ 개인정보 및 고유 식별정보 미제공 시 계약제 교사 임용 및 관련 내용을 원활하게 제공받지 못할 수 있습니다.

1. 개인정보 수집･이용 동의	□ 예 □ 아니요

2. 개인정보 제3자 제공 동의	□ 예 □ 아니요

위 신청인은 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용·제공 제한)에 따라 인천광역시교육청 소속기관 및 각급 학교의 기간제교사 채용자료로 수집·이용 및 제3자에게 제공하는 데 동의합니다.

년       월       일

성명             (서명)

인천광역시교육청학교지원단장 귀하

【서식4】채용서류 반환 청구서 (※ 전자메일로 서류 제출 시 해당 없음)

■ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호 서식]

채용서류반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호(기재안함)

주 소

반환장소

(주소와 다른

경우 기재)

반환청구서류

-지원 시 제출한 서류 일체

「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 선정 서류의 반환을 청구합니다.

년    월    일

청구인	(서명 또는 인)
인천광역시교육청학교지원단장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

【서식5】위임장(예시)

위임장

위임자

성 명		전화번호
생년월일
주 소

2. 대리인

성 명		전화번호
생년월일		위임자와의 관계
주 소

※ 신분증 필수 확인

본인은 상기 대리인에게 기간제교사 지원 서류 접수 일체의 사항을 위임합니다.

년     월     일

위임자            (인)

인천광역시교육청학교지원단장 귀하